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中小企业招聘有难度?找对渠道并不难!

时间:06-07  来源:本站  作者:
  ]中小企业在人才吸引力上有天然劣势,招聘的难度大,这是让很多中小企业HR都头疼的一个问题

  ]中小企业在人才吸引力上有天然劣势,招聘的难度大,这是让很多中小企业HR都头疼的一个问题。鼎泰丰孵化基地为企业搭建起了招聘的直通车。

  中小企业在人才吸引力上有天然劣势,招聘的难度大,这是让很多中小企业HR都头疼的一个问题。鼎泰丰孵化基地为企业搭建起了招聘的直通车。

  随着如今经济形式越来越严峻,人才流失也随之越来越严重,人才紧缺成为困扰大部分企业的难题之一。而在这个鼓励大众创新、万众创业的时代,企业尤其是占据了总企业数量90%以上的中小微企业,对人才求贤若渴。鼎泰丰孵化基地据智联招聘提供数据得知,近些年来毕业生、白领就业仍更倾向于国企、上市公司和外企,民企受冷严重。因此民企在招聘时一定掌握技巧,并找对渠道。

  鼎泰丰孵化基地一直致力于打造集金融服务、市场对接、媒体宣传、政策申报,企业认证等服务于一体的创新型孵化器。其中,为中小企业搭建招聘渠道也是鼎泰丰一直以来为企业提供的特色服务之一。为此,鼎泰丰与南开区人才、智联招聘及天大、南大、商业大学、城市职业学院等高校均建立了合作,为园区企业招聘搭建一个畅通的绿色通道。

  2017年4月27日,鼎泰丰孵化基地组织陇上绿色、海昱华鲜、鸵鸟墨水、鑫达缘等6家企业,参加了城市职业学院组织召开的应届毕业生招聘专场,改变了原来现场收简历和简单沟通的方式,而是企业与学生深度沟通。让毕业生们对自己首先有清醒的认识,在没有任何工作经验的情况下,需要的是工作的机会、锻炼的机会和成长的机会。而企业也诚恳表态,会为学生成长提供平台。

  招聘会现场气氛活跃,50多名应届毕业生递交简历,初步达成意向的13个。这种直接洽谈式的招聘方式让求职者与企业形成共鸣,招聘成功的概率更大。企业表示,鼎泰丰孵化基地与高校搭建招聘渠道,降低了企业的招聘成本,提升了招聘效率,节省了大量的时间与人力,为企业做好人才储备提供了很大的帮助。

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